企业高层在企业中的主导作用和自身示范能力是领导形象的具体体现。

   在日益成熟的市场经济条件下，中国的众多企业在运营管理和制度建设上已日趋完善，越来越多的国学礼仪招商加盟管理者为了保持企业的持续增长，开始关注企业各级管理者的核心能力与素质的培养。

   同时，一个成功的企业也需要拥有一支高素质的职业化团队作为保障，各部门的管理者既需要有较强的专业技能，也需要具备职业化的工作行为与习惯。因此，目前众多成功企业的高层管理者都十分注重对各部门的员工进行职业化工作行为与习惯的训练，以培养一批能够适应企业长期发展的职业化队伍。

   目前，在职场中普遍存在着行为与习惯不规范、随意性较大、不够职业化的现象，这种现象会影响到国学礼仪招商加盟企业的形象及工作效率等。通过培训对过去的行为习惯进行改善与调整，从而逐步塑造出一名现代管理层应有的职业化特质。

   高层管理人员是企业管理的表率，也是企业形象的直接体现。企业形象能否真实反应企业的精神文化，以及能否被接受，在很大的程度上决定于企业高层管理人员自身的形象。高层管理人员要树立良好的形象，首先要提高自身的内涵、修养以及外观的形象。

   有什么样的领导者，就有什么样的企业文化和企业形象。因此，国学礼仪招商加盟企业领导干部要不断提高自身素质，将自己塑造成具有高品位的文化素养和现代管理观念的企业家，适应市场经济的需要，使企业在竞争中立于不败之地。